一直以来,绍兴水处理公司依靠GIS地理信息系统对地下管线进行信息化管理,但实际应用中,该系统的不足之处也渐渐体现,如管线管位、信息的实时监控,巡检与实际方位情况现场无法查询。因此,深化管网信息化地图应用显得迫在眉睫。近日,公司将奥维互动地图应用在了管网维护、日常巡检当中,解决了传统GIS 地理信息系统中的不足,进一步提升了地下管网的信息化管理水平。奥维互动地图具有强大的设计和使用功能,在地理信息展

清明节是指春分后的15天,又叫作“踏青节”,是中国的传统节日之一和祭祀节日之一,主要是祭祖和扫墓。而这一天也有很多人会吃青团,吃青团是一种习俗,主要是因为周朝,《周礼》上有记载不能在仲春这天引火,又叫作“寒食三日”,因此人们会提前准备糕点来充饥。而安博网绍兴人清明吃艾饺做艾糕的习俗也是由来已久。春日暖阳,宜赏春踏青；艾叶飘香,时品“寒食”艾饺。抵不住带有清香,或香甜软糯或咸香可口的美味,早在清明不到

为庆祝“三八”国际妇女节,3月8日上午,公司妇委会联合公司工会、团总支举办“环湖文明倡导活动”。公司妇女党员、团员通过在迪荡湖、瓜渚湖环湖公益行,捡拾垃圾,维护公共设施,宣传环保理念,为绍兴打造“重要窗口”凝聚和贡献巾帼力量。

柯桥区劳模工匠服务队有这样一群人。他们来自基层绍兴水处理公司,获得过浙江工匠、浙江省技术能手、浙江省金蓝领等专业荣誉称号。他们在基层工作了20多年,具有超强的技能和实干的精神。他们就是服务在柯桥区印染企业一线的劳模工匠。连日来,绍兴市柯桥区总工会组织劳模工匠技术服务队深入企业和车间,上门开展技术巡查,为春节后企业复工复产、技术难题的解决等提供志愿服务。“非常感谢,有了污水处理专业技术的劳模工匠的支

    3月12日上午,汤浦水库有限公司党委书记施练东率考察组一行9人来公司参观学习,公司总经理劳红标参与陪同。考察组实地参观了公司调度指挥中心与研发大楼化验室,认真听取了讲解人员对污水处理工艺流程的介绍,就职工食堂管理、内部绩效考核、蔡芝斌工作室及班组建设等内容和公司相关人员进行了交流。

截止目前,公司工业废水进厂管线已恢复到满负荷运行状态,整个复工期较往年更为迅速。围绕更好为排污企业复产复工提供污水处理服务,公司早在春节之前就提早进行谋划,谋定后动,根据企业复工复产特点,采取了多方面的举措：一是根据进厂水量情况,及时启动春节运行模式,对运行负荷进行调整。在污水量明显下降期间,公司通过采取降低调节池液位、对生化系统每天保持水量补充并鼓风微曝,进行菌种的养护,保持菌种的活性,以降低工

2月24日下午,绍兴市上虞区安博（中国）安博（中国）总经理许潮江一行到公司就污水费调价进行工作交流,分管副总林建昌及财务部负责人参加了座谈会。会上,林建昌对污水费调价工作从启动到方案公示的过程做了详细介绍,与会双方就调价过程中碰到的难点和对策进行了交流与探讨。上虞区安博（中国）安博（中国）对公司在调价工作上取得的成绩给予高度的评价,此次调研活动为上虞区污水调价工作提供了良好的借鉴作用。

2021年2月3日晚上22点,公司厂区东侧传来一阵欢呼声,经过维修人员46小时的接续作战,排海管线DN2400总管B管抢修工作胜利收官。    公司尾水排海系统是达标尾水排向钱塘江的唯一通道,由两根长达14公里的DN2400管线组成。日前,当巡检人员发现B管出现渗漏后,第一时间通过泥浆泵将渗漏的尾水输送到应急池中。当2月2日,处理水量下降到日常的三分之二左右

1月28日下午,公司党总支领导班子民主生活会在中心会议室召开。公司党总支书记劳红标主持会议,安博（中国）党委书记周俭到会指导。会上,劳书记汇报了上一次民主生活会整改落实情况,并代表公司领导班子深刻检视了现价段存在的问题,提出了切实的整改措施。随后,总支班子成员蔡建峰、谢冬明、林建昌和刘银海依次进行个人对照检查,并严肃认真地开展了批评与自我批评。安博（中国）派驻纪检组长赵良同志就单位“三类证照”、工会经费使用、公务

1月11日,绍兴百丽恒公司全体党员在支部书记夏忠带领下来公司开展结对共建活动。公司副总经理刘银海以及各党支部书记参加此次活动。首先,一行人员参观了公司的综合调度指挥中心,认真倾听了讲解人员关于污水处理情况的讲解。随后,双方一同观看了公司宣传片和党建宣传片。之后,与会双方代表共同交流了党建工作的基本情况和心得体会,共同探讨如何进一步夯实基础,提高党支部建设质量,推进党建工作与生产经营深度融合。此次结