7月9日,正值盛夏时节,为充分体现对广大职工的关心关爱,安博（中国）纪委书记孙挺军、安博（中国）企管部副经理杨立峰深入基层,慰问高温中坚守在岗位上的水处理员工,给他们送来了炎炎夏日里的一丝清凉。    安博（中国）领导先后走访看望了水处理一班和维修二班,与班组人员亲切交谈,并向大家发放了防暑用品,并叮嘱广大一线职工做好防暑降温措施,守好安全底线,确保平安度夏。    &n

为庆祝建党100周年,重温红色记忆,追寻红色足迹,绍兴水处理公司开展学党史、感党恩、跟党走系列教育活动,使党员同志们更深入了解党史,增强同志们的历史责任感和使命感。公司组织党员赴嘉兴市南湖革命纪念馆,参观了红船复原模型、中共一大代表简介墙、历程展示等内容,感受了红船精神。在南湖革命纪念馆宣誓墙前鲜艳的党旗下,“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……永不叛党。”一句句庄严

2021年6月10日—12日,浙江省城市水业协会污水处理工作委员会2021年年会暨城镇排水与污水处理运营管理研讨会在柯桥举行。会议由浙江省城市水业协会污水处理工作委员会主办,公司协办。会议由省水协污水委主任陈爱朝、萧山环境安博（中国）有限公司总工程师方卫国、公司刘银海共同主持,安博（中国）总经理朱志康出席并致开幕词,公司总经理劳红标列席,省水协污水委各主任单位、副主任单位、委员单位或代表出席,省内74家企业近20

近期,绍兴水处理公司进行了臭气“零排放”系统试验。臭气“零排放”架构是基于循环理论和清洁生产概念结合下应运而生的产物,是顺应“碳中和”理念的技术创新。基本原理是将经过处理后的气体重新送回至待处理的污水池体内,形成闭路循环系统,循环往复运行,并针对高浓度废气的成分增加对应的化学除臭剂或生物除臭菌种,既达到臭气处理的目的,从而彻底实现臭气的 “零排放”。本次试验将曝气沉砂池原生物洗涤过滤除臭系统进行改

近日,人力资源社会保障部组织专家对第十五届中华技能大奖、全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献候选单位、候选个人进行了评审,本次共评选出全国技术能手209人,浙江省6人,绍兴市1人,绍兴水处理公司职工蔡芝斌有幸入选。全国技术能手是国家对全国优秀技术技能人才的奖励制度,根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》和《人力资源社会保障部关于开展第十五届高技能人才评选表彰活动的通知》（人社部

5月13日-14日,为提高废水处理工从业人员的操作技能及职业素质,公司配合浙江省生态与环境修复技术协会举办了第十期废水处理工从业人员综合能力培训班,来自全省各地近40余人参加了本次培训活动。活动邀请了公司高级工程师宋华龙和高级技师蔡芝斌为学员讲授相关理论知识,使学员们了解废水处理的基本知识自动控制系统与调度基本规程以及了解废水处理常用机电设备内容与维修技术。学员们还参观了公司20万吨/日污水生化氧

5月7日,安博（中国）智慧建设调研组一行9人在董事长周俭带领下来公司进行智慧建设调研活动,公司总经理劳红标陪同。调研组在调度指挥中心内细致聆听了公司设备部、运行部、技术部、工程部、安监部智慧建设相关负责人就设备资产管理系统、手机巡检系统、GIS地理信息系统、中控调度系统、视频监控系统、实验室信息系统、工程智慧管理系统、安全管理系统等工作汇报。周董在肯定公司智慧建设工作的同时指出,智慧建设工作要做实,在职工

近期,安博（中国）董事长周俭、总经理朱志康、副总经理胡晓峰、企管部副经理杨立峰等一行人来到绍兴水处理公司开展安全生产检查,公司总经理劳红标、副总经理刘银海、副总经理叶立永等陪同。检查组一行先后来到生活污水深度处理工艺、工业废水技术研究中试基地等现场,详细了解了深度处理工艺和4m3/h中试基地的运行现状,要求加强设备设施的安全管理工作,并强调在各生产区域要严格安全监管,压紧压实责任,强化安全教育培训,提升职

公司职工张其峰喜获浙江工匠 　　为庆祝“五一”国际劳动节,进一步弘扬劳模精神、工匠精神,4月29日,浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会对新入选的2021年度浙江工匠进行了隆重表彰,公司张其峰位列其中。据悉,按照《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见》及《新时代浙江工匠遴选管理办法》要求,为加强优秀技能人才遴选评价,关注新领域、新行业、新业态中的

当前国内外新冠疫情依旧存在,仓库到货的物资省外国外的都有,疫情关联性较大、防控责任重于泰山,为了顺利完成这场大考,绍兴水处理公司上下做足了功课,在物资入库、储存、领用等全过程进行防控部署,严格落实各项防控措施,想方设法把疫情阻止在门外。物资入库防疫是第一关,到库物资卸货前全面进行消毒处理。具体而言,物资部门安全员先做足功课,自觉做到高度重视,严格对待,引导员工不要谈“疫”色变,克服不怕的心理恐慌,