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2014年度运行部技能工资等级评定工作顺利完成

根据公司《技能工资等级评定实施办法》,日前,公司对机电维修、调度、机泵运行(含加氯)及高配四个岗位的 45名职工进行了技能工资等级评定。 本次评定工作由理论考试和实践考试两部分组成,与往年相比,今年对考核分值作了相应调整,适当提高了实践操作考核分值比重。考评结果显示,今年B1级所占比例较上年有相应增加,这表明通过多年的技能等级评定,职工技能水平和业务能力有了一定提高。