为进一步强化党员干部修身意识、廉政意识,11月20日,滨海供水公司党支部组织全体党员前往浙江省廉政教育基地和爱国主义教育基地——浦江县“江南第一家”郑义门参观学习,接受廉政文化洗礼和警示教育。郑氏家族,以清廉家风闻名于世,自南宋至明代中叶,十五世同居共食,和睦相处,鼎盛时三千多人同吃一“锅”饭。立下“子孙出仕,有以脏墨闻者,生则削谱除族籍,死则牌位不许入祠堂”的家规,出仕173位官吏,

 今年以来,公司紧紧围绕安全生产“风险辨识全覆盖、管控措施全流程、应急保障全方位”的工作目标,在去年风险管控已有成效的基础上,以岗位安全风险动态管理为突破口,创新推出了二维码风险“数字化”动态管控模式,并取得实效。截至2020年6月,公司将2019年已辨识出的469个风险点,包括危险源信息、管控和应急处置措施等相关内容,根据作业项目划分,形成了50个二维码,并将二维码集成在公司18个岗位

 为做好越城区印染集聚企业落户,公司积极配合柯经开对钱滨线北侧生活工业配套给水工程管道不断进行优化设计。    为确保工程规范、顺利施工,公司领导、工程部积极开展各方协调工作,提前做好沟通,与交通局、塘闸管理处等相关单位对接,做好涉路施工安全风险评估与各项手续办理,11月7日,完成DN600生活水、DN1000工业水管、二线海塘破塘施工。届时,对3段DN30

 随着近日气温逐渐降低,日供水量趋于平稳,标志着滨海供水今夏高峰供水工作已完美落下帷幕。高峰供水期间,供水系统运行安全、高效,无水质事故发生,实现了高峰供水“水压稳、水量足、水质优”的既定目标。据统计高峰供水期间实现总供水量4862万吨,其中综合水供水总量4003万吨,生活水供水总量859万吨,不仅创综合水与生活水供水量双历史新高,同时经受住了管网冲洗频繁的供水考验。 &nbs

 “报纸是可回收垃圾。”“我这西瓜皮是易腐垃圾。”在“垃圾分类”打卡点边上,柯桥区安博（中国）安博（中国）的员工们将手中的垃圾贴纸分类贴在了对应的垃圾桶上后,继续开跑。当“公益跑”遇上“垃圾分类”,将垃圾分类和公益跑相结合,通过游戏的互动让大家深切地了解垃圾分类知识,安博（中国）员工用实际行动演绎生活“新时尚”。为了积极响应国家号召,努力成为垃圾分类新时尚的引领者、文明城市的争创者。11月5日下午,“树文明新风

 10月27日至29日,北京恩格威认证中心委派审核组,以抽查的形式对公司“三标一体化”管理体系运行情况进行了第二次监督审核。今年是自GB/45001-2020标准换版后首次监督审核。在为期三天的审核过程中,审核组分别对公司领导层、办公室、企管部、信息技术部等部门进行了认真细致地审核。在审核过程中各部门积极配合,审核老师对接受审核的部门进行体系运行情况的详细交流和知道。审核组从从管理方针。

 为更好提升安博（中国）工程项目在安全、文明施工上的管理水平,加强各单位对工程重视程度,10月29日,安博（中国）工程项目安全文明施工管理现场交流会议在公司三楼会议室召开,安博（中国）领导、公司领导班子成员、各单位工程分管领导及工程部负责人参加本次会议。首先,安博（中国）领导及各公司工程负责人等一行实地踏看了综合楼工程项目施工现场,公司讲解人员现场介绍了现场安全文明施工管理工作,例如对综合楼工程安全管理提档、升级,在结

 9月25日下午16时左右,位于滨海工业区兴滨路上的一家印染企业突发火灾,火势蔓延浓烟四起。起火企业与公司仅一墙之隔,在危急关头,公司伸出援手,应急消防队迅速集结队伍,赶至火场附近安全区域,快速连接消防水带,熟练打开消防栓,集中向火源点灭火,在专业消防救援队到达前为该企业提供灭火救援帮助,在大家共同抢险下,火势及时得到控制,将受灾企业的损失降到最低。   &

 公司规章制度及工作流程修编工作于3月24日发文正式启动,历时5个月,于8月底全面收官完成。本次修编共计制度修订111项,汇编流程197项,其中需上线129项工作流程（制度修订后各系统新增搭建流程95项）,截至8月底已全面完成,上线率100%。随着工作的全面收官,逐步形成了一套“一、二、三、四”的流程图工作规范法则,具体如下：成立一个小组。成立流程图编制专项小组,由公司党支部副书记傅小春

 为解决越北路东侧落户企业的接水需求,实现路通水通的承诺,公司根据越北路东侧道路建设情况,同步配套建设越北路东延生活、工业配套给水工程,敷设DN400工业给水管和DN300生活给水管各680米。工程于2020年7月2日进场施工,项目管理组坚持安全、质量“两手抓、齐推进”,先后克服了地下管线错综复杂、纵横交错及破路政策处理等困难,确保安全、及时、保质保量完成施工任务。越北路配套给水工程于2