血,是生命的源泉,是传递真情的红色纽带。为充分展现公司职工“热心公益事业、真诚奉献社会”的良好形象,滨海供水公司在中国共产党百年华诞之际,献出热血,奉献爱心,组织开展了爱心献血活动。活动当天,19名党员干部职工在现场工作人员的指引下,大家认真填写“义务献血登记表”,积极配合医护人员完成身体检查和血型化验。献血全程中虽然大家都戴着口罩,但也掩盖不了洋溢在脸上那轻松而自豪的笑容。公司团支书李琪耀说：“

走进江滨水厂三期工程现场,看到工人们正在进行综合池基础钢筋绑扎工作,挖掘机、吊机机声隆隆,各类工程车辆来回穿梭,一派繁忙。据了解,江滨水厂三期工程投资3.6亿元,设计规模10万吨/日,该项目作为城区整合集聚印染企业安博（中国）配套工程之一,是保障城区整合集聚印染企业的供水的重要项目。公司集中资源、集中力量,打好前期规划、土地指标、政策处理攻坚战,促使项目落地快、推进快,工程于3月初顺利进场施工,目前已完成

为学习习近平同志在浙江工作期间的思想实践引导全体党员围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,守好红色根脉、奋力争先创优,公司党支部组织党员干部赴全国乡村振兴示范村——漓渚镇棠棣村进行考察学习。棠棣村位于绍兴市柯桥区漓渚镇西北首,是一个以花闻名、以花致富的小山村。棠棣人以励志文化、乡贤文化,兰文化精神为原动力,大力发展以兰花为特色、绿化苗木为主的花卉产业,成为柯桥区最具特色的花卉专业村。在讲解员的带领下

近日,公司组织开展化学品泄漏事故专项预案桌面推演,14名相关负责人参加演练。此次桌面推演假想化验室水质检测过程中,配置试剂使用的液氨出现倾倒事故,氨气挥发导致部门三名水质化验员吸入氨气的情景。模拟应急救援指挥部立刻反应调度,现场处置小组、救护组、水质化验组、警戒组等各个应急救援小组迅速到位,圆满完成了事故报告、应急响应、启动预案、应急处置、应急结束等五个应急演练工作,着重把握了现场指挥调度、确定响

流程管理是企业提高效率､降低成本、提升服务水平的一大利器。5月12日,滨海供水公司召开工作流程分析会议,对8个部门的126项线上工作流程全部进行了“回头看”,规范了流程13项,总结了目前上线流程的总体使用率,分析了存在问题,并给出了相应建议。同时,实施“流程再造”重要举措也得到了公司上下一致肯定。自去年,公司全面修订工作流程197项,绘制流程图、建设线上应用,标明时间节点,各节点流转环环相扣,实现

柯桥滨海供水公司妇委会自成立以来,在上级党组织的正确领导下,一直为构建和谐安博（中国）及高质量安博（中国）事业积极发挥着妇女半边天作用。近日,该集体喜获“柯桥区三八红旗集体”称号。“巾帼绽芳华,逐梦新时代”,近年来,柯桥滨海供水公司妇委会充分发挥职能作用,引领着公司女职工在重要岗位和服务窗口,立足本职,拼搏进取。坚定巾帼心向党,激发“她”力量。公司妇委按照上级及公司党支部的统一部署,坚持把加强思想政治建设摆在首位

本月下旬,滨海供水公司五水共治教育基地迎来了新年首批“安博（中国）开放日”参观者。22日与24日分别来自市长城中学与北海小学45名学生代表及家长来到滨海供水公司江滨水厂现场参观,探秘龙头前水的“来龙去脉”。在参过过程中,小观众们通过观看公司生产工艺动漫片《水滴奇遇记》和五水共治研学知识讲解,了解工业用的综合水是从哪里来,又是如何进行生产的,生动形象的小水滴让观众们对综合水的制水工艺有了入脑的印象。随后,来

4月2日,滨海供水公司组织召开党史学习动员大会,深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央有关通知要求,研究部署公司党史学习教育工作。公司党支部副书记、总经理李叶茂同志主持会议,公司党支部副书记傅小春同志部署党史学习教育方案,公司党支部书记、董事长杨建东同志作党史学习教育动员讲话,安博（中国）派驻纪检组、公司中层以上干部、全体职工代表参加会议。会上,杨建东同志强调,在全党开展党史

3月24日下午,滨海供水公司开展第一季度“干群沟通日”活动。公司领导及各部门负责人与新职工进行了一次坦诚的“交心”。座谈会上,青年员工敞开心扉,用朴实的言语,真诚分享近段时间的工作情况,畅谈感想体会,诉说生活中的“小烦恼”,剖析缺点不足。领导们认真听取新职工的发言,肯定其思维活跃、敢想敢拼、富有创新意识,同时也对企业相关工作及青年员工职业发展提出了意见和建议,指出年轻人思考问题要深入,要注重理论和

由于降水较往年严重偏少等原因,今年冬季绍兴市迎来了典型枯水期。“市制水启动了枯水期二级应急响应,公司应及时调整综合水厂网典型运行模式,让每一个调度人员了解并高质量做好管网水量调配及热线接听服务。”这是信息技术部副经理王国芳讲的一句话。2005年,这是她第一次进入公司从事供水服务,至今已有16年。在这16年间,公司的综合水设计规模有了质的飞跃,水厂设计规模从6万提升到56万。“各水厂运行平稳”、“确